База консультацій
111 консультацій
Рубрика: Трудові відносини та кадрова робота
Підрубрика: Кадрові документи
- Лікарі-інтерни: кадрове оформлення в медичному закладіДві інструкції: як прийняти на роботу до медзакладу інтерна-бюджетника та зарахувати на стажування інтерна-контрактника. Завантажите зразки наказів і договору
- За якими документами ідентифікувати сумісництвоОсновне місце роботи або сумісництво — це впливає на те, як роботодавець обчислює лікарняні, проводить індексацію, оплачує окремі види відпусток, визначає ліміт на бронювання. Є й низка інших соціально-трудових гарантій, що їх надають насамперед основним працівникам. Тому роботодавцям важливо ідентифікувати сумісників. Експерт пояснить, із яких документів брати інформацію
- Чи видавати наказ про встановлення доплати до рівня мінімальної зарплати
- Спеціальний стаж для пільгової пенсії медичним працівникам: умови, документиУ консультації пояснюємо, які документи підтверджують право на пільгове пенсійне забезпечення та хто може отримувати пенсію за вислугу років. Підкажемо, як діяти в разі відсутності документів про стаж роботи
- Як працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2021Дізнайтеся, як працювати із паперовими трудовими книжками; що робити із трудовими книжками, які зберігали на підприємстві; як працювати з трудовими крижками працівників, яких приймаєте на роботу
- Як виправити неправильний запис на титульній сторінці трудової книжки
- Як відобразити в документах зміну прізвища працівниціВідбийте зміну прізвища у зв’язку з укладенням/розірванням шлюбу в особовій картці П-2, особовій справі та інших кадрових документах. Дізнайтеся, як унести нове прізвище в трудову книжку
- Чи потрібно передавати скановану довідку із соцзахисту про відпустку на дитину до трьох років
- Чи сканувати під час звільнення вже відскановану трудову книжку
- Чи можна оцифрувати трудову книжку звільненого працівника
