Безпечний спосіб звільнити працівника, з яким призупинили трудовий договір

Із працівником призупинили трудовий договір через війну. Більше ніж пів року він не виходить на зв’язок. Чи можна звільнити такого працівника? Мінекономіки та Держпраці кажуть, що ні. Маємо безпечне рішення