Політики пообіцяли підвищити зарплату лікарям первинної та екстреної медичної допомоги до 35 000 грн, але нормативного механізму й обов’язкових вимог поки немає. Публікуємо роз’яснення голови Професійної спілки працівників охорони здоров’я України щодо того, чи потрібно підвищувати зарплату та за яких умов це можливо

У 2026 році продовжуйте дотримувати гарантій оплати праці медичних, фармацевтичних працівників і фахівців із реабілітації, визначених постановою КМУ від 13.01.2023 № 28. Нагадаємо, що з 1 січня 2025 році вона передбачає також мінімальний розмір оплати праці для інтернів. Розгляньмо основні положення

Види систем оплати праці. Алгоритм встановлення системи оплати праці на комунальному некомерційному підприємстві. Вибір моделі фінансової мотивації. Мінімальні гарантії в оплаті праці. Виплати, які не треба враховувати як доплату до мінзарплати. Зобов’язання інформувати працівників про нараховану зарплату, форма такого повідомлення та відповідальність за неповідомлення

Спільний представницький орган, нові строки колективних переговорів, пауза в дії окремих положень колективного договору — з’ясуємо, коли запрацюють ці та інші зміни в регулюванні трудових відносин і до чого ще готуватися роботодавцям